一时间,墨zi科技那条平板电脑唯一生产线上的技术员,几乎在几天之nei被挖一空。
那些获得生产技术授权的科技企业,还有山寨大厂主要是想尽快开动生产赚大钱。
另一个方面,也是想通过这样的手段,减慢墨zi科技的平板电脑chu货量。
只是可惜,他们的手段虽然叫人无语,可墨zi科技这边却是技gao一筹。
就算一整条生产线的熟练技术员,全bu被挖空了也无所谓。
立即就有新的技术员ding上,最多也就是熟练一两天的过程,生产并无多少影响。
关键是,整条liushui线上的工人,几乎全bu都达到了技术员的shui准,这就很叫挖人的家伙们gan觉cao2dan了。
这就涉及到了墨zi科技,或者说吴东创建的星空集团的一大特se。
那就是,neibu培养人才的力度,相当之大。
夜校,短期技术培训,中长期技术培训,还有各种各样的技术门类提升班等等等等,几乎每一家生产企业都少不了。
就是星空导演工作室,也有相应的neibu培训机构。
an照吴东的要求,集团并没有qiang制学习的意思,一切全凭自愿。反正机会给了,能不能努力jin步那就是员工自shen的问题了,集团自有严厉的规章制度。
可是,普通员工和技术员之间的工资福利待遇,每月几乎相差两到三千,比普通员工一月的工资福利待遇还gao。
至于更gao级别的工程师,那底薪都是五千打底,各种福利待遇好得叫普通员工yan珠zi都红了。
一般的工厂,怎么可能给员工参加学习培训,提升自我能力的机会和渠dao?
星空集团的工厂却是不同,没有那么多的加班,最常用的就是轮班制度,目的就是给员工学习jin步的空间。
这时候,就看chu当初吴东主动招募退伍军人的好chu1了。
不仅好guan理那么简单,在一片积极向上的氛围中,就算最不ai学习的家伙,也得老老实实将空闲时间利用上。
否则,很容易就会chu现,一个宿舍的同伴,甚至有可能还是一个bu队退伍的战友,很快就通过各种学习渠dao,顺利从普通员工晋升为技术员。
这样的事qing发生一两起属于偶然事件,可要是过于频繁了,哪个血气方刚的退伍军人受得了?
那可是实实在在的收ru差距,然后反应到社会上,就是地位方面的差距,以及婚庆市场上的巨大落差。
真不是开玩笑!
此时的星空集团xia属员工,在桂花市区绝对属于gao质量的结婚对象。
特别是,当规模巨大,环境优mei交通便利的员工社区,已经显lou了趋形时,就更加受huan迎了。
在种种因素的共同作用xia,星空集团xia属各企业的员工,想不主动寻求jin步机会都难。
好在,集团neibu的各种培训单位,都是以实用为主,没有那么多的理论以及不相gan1科目需要浪费时间学习。
比如机qi维护就是机qi维护,本来参加培训的员工就有实cao2经验,加上一些简单的理论学习补充,只要真的学jin去了,基本上就能达到初级技术员的shui准。
至于中级技术员shui准,自然也有相应的标准。
这也就是外tou的科技企业gao薪挖人之后,墨zi科技依旧能够提供足够数量技术员的主要原因。
真的不担心外tou挖人,集团gao层其实巴不得这样的事qing越多越好。
倒不是养人有压力,而是满足于集团培养chu来的人才,在外tou的科技企业,担纲了生产中jian的重任。
这就意味着,他们之前的付chu,并非没有白费。
人人都有当老师的yu望,这次集团gao层狠狠的满足了一把,一个个jing1神振奋想要再接再厉。
初代的平板电脑自然还有许多可以改jin的地方,他们就要zuo这方面的继续提升,成为国nei平板电脑方面的技术先锋。
很显然,墨zi科技或者说星空集团这次,主动扩散平板电脑生产技术的zuo法,的确把某些国际科技巨tou气得够呛。
也就短短四个月过去,零九年九月一号的时候,苹果公司首先就在mei国重磅发布了ipad,一时间再次引发国际科技界的轰动,又是一款惊艳的科技产品。
可国nei的反应,却是相当平淡。
因为类似的平板电脑,此时国nei的各大产商,基本上都有自家的产品推chu,而且产量绝对不小。
他们甚至还借助苹果平板电脑,在海外极为受huan迎的新闻,反推国nei平板电脑的销量。